Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела традиционный ежеквартальный срез настроений на рынке труда Центрального федерального округа, в том числе Владимирской области, и выяснила ожидания работников на рынке труда в 3 квартале 2022 года.
21% респондентов полагают, что на текущем месте трудоустройства для них существует угроза увольнения работодателем. Пот сравнению с предыдущим кварталом этот показатель снизился на 11 процентных пунктов. Так, во втором квартале 2022 быть уволенными опасалось 32% опрошенных. При этом, если сравнивать показатель с первым кварталом 2022 года, то он стал выше на 7 процентных пунктов.
Уверенно ощущают себя на нынешнем рабочем месте 70% опрошенных. В предыдущем квартале – всего 58%.
Индекс стабильности на текущем месте работы у жителей ЦФО также повысился с 0,23 во втором квартале 2022 года до 0,39 во третьем квартале. При этом средний по стране индекс стабильности на текущем месте 0,32.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
Комментарии