Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, опросила соискателей из ЦФО, в том числе из Владимирской области и составила рейтинг дат и праздников, которые по мнению жителей региона следует объявить официальными выходными днями.
Однозначными лидером среди кандидатов на роль официального выходного дня стало 31 декабря – отдыхать в последний день года мечтают 70% жителей региона (причем чаще всего эту даты выбирали высший менеджмент и специалисты по закупкам). Все прочие даты и поводы идут с большим отрывом.
45% опрошенных полагают, что в качестве свободного от работы дня стоит закрепить личные дни рождения сотрудников – эта идея особенно популярна среди маркетологов, ИТ-специалистов и строителей. 36% уверены, что выходной нужен в День знаний, 1 сентября (чаще всех за это выступают высший менеджмент и специалисты по закупкам).
23% респондентов сделали бы выходными днями даты профессиональных праздников для представителей соответствующих сфер, такой вариант наиболее привлекателен для работников науки и образования, производственников и строителей. Также в пятерку самых желанных выходных вошел День защиты детей (1 июня), который отметили по 17% опрошенных.
Замыкают рейтинг дат, в которые жители региона хотели бы отдыхать, День крещения Руси, Пушкинский день/День русского языка, День студента, День трезвости (по 1% каждый).
Любопытно, что женщины значительно чаще мужчин хотели бы отдыхать в День знаний (35% против 28%), в День защиты детей (20% против 13%) и в День семьи, любви и верности (18% против 12%). Есть различия и в зависимости от возраста. Например, отдыхать в личные дни рождения чаще хотят соискатели 18-24 лет: сразу 59%, тогда как среди респондентов старше 55 лет эту идею одобряют только 34%. В то же время сделать выходным Старый Новый год хотели бы 16% соискателей старшей возрастной группы и лишь 9% представителей молодежи.
Добавим, что в целом традиция отмечать на работе профессиональные праздники всем коллективом есть в 16% региональных компаний, 17% ответили, что празднуют, но лишь небольшой группой коллег. В 49% компаний такой традиции нет (чаще всего это сфера продаж и транспорта), остальные затруднились ответить.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 60 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает второе место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
Комментарии