Сегодня в России отмечается Дня дошкольного работника. Эксперты hh.ru, крупнейшей онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников выяснили, насколько востребованы воспитатели и няни, и сколько им готовы платить.

С начала 2022 года в России было открыто более 16 тысяч вакансий воспитателей, нянь и музыкальных работников – это на 27% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Больше всего вакансий для работников дошкольных учреждений было открыто в Москве (28% от общего количества по стране), Санкт-Петербурге (10%) и Московской области (9%). Также в пятерку лидеров вошли Краснодарский край (5%) и Республика Татарстан (4%). Во Владимирской области с начала года было размещено около 65 таких вакансий (37-е место среди регионов).

– На одну вакансию воспитателя в среднем по стране приходится 3,8 резюме, что говорит об умеренном уровне конкуренции в пользу соискателя, а значит, работодателям не всегда просто найти подходящих сотрудников и закрывать вакансии. Средний диапазон предлагаемых зарплат для воспитателей в России составляет 22 500 – 45 000 рублей, для нянь – 20 000 – 32 500 рублей, для музыкальных работников – 15 000 – 36 000 рублей. При этом зарплаты в частных образовательных учреждениях могут быть существенно выше, чем в государственных, а зарплата для няни в детском саду и зарплата няни в семье могут различаться в несколько раз (особенно это касается предложений для нянь в столичном регионе и других крупных городах).

Например, сейчас открыта вакансия для няни для грудничка с зарплатой 300 000 рублей на руки. Вакансия предполагает вахтовый метод работы – 15 или 30 дней с проживанием в семье. В числе требований к кандидату: опыт в семье от 3-х лет, знание методик развития, умение работать с остальным домашним персоналом, соблюдение субординации и умение сохранять позитивный настрой. От семьи – питание и транспорт до места работы. Гувернантке со знанием английского языка готовы платить от 200 000 до 300 000 рублей на руки. График работы – 5 дней в неделю с 14 до 21 часа, по согласованию и в выходные, Москва. Среди требований – способность найти с ребенком (девочка 12 лет) общие интересы. Воспитателю в частный детский сад предлагают зарплату от 60 000 рублей в месяц, Санкт-Петербург.

– Главные качества, которыми должен обладать воспитатель детского сада, по мнению работодателей, – любовь к детям, порядочность, пунктуальность, а также коммуникабельность и умение находить общий язык не только с детьми, но и с их родителями. Сами же воспитатели в числе своих достоинств, помимо специального образования, знания детской психологии и опыта работы, чаще всего указывают грамотную речь, хорошие организаторские способности, готовность к обучению и развитию, а также креативность и творческий подход к работе, – отмечает Мария Токарева, ведущий менеджер по маркетингу и связям с государственными органами hh.ru по Северо-Центральному региону.

Подборка вакансий для дошкольных работников во Владимирской области, открытых прямо сейчас:

1.      Старший воспитатель (от 30 000 до 38 000 руб. до вычета налогов)
2.      Воспитатель детей дошкольного возраста (от 15 000 до 25 000 руб. на руки)
3.      Воспитатель (от 15 279 до 50 000 руб. до вычета налогов)
4.      Педагог-воспитатель (от 15 000 до 25 000 руб. на руки)
5.      Младший воспитатель (от 14 000 до 16 000 руб. до вычета налогов)

HeadHunter 

HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.