Дефицит медиков остается одной из наиболее острых проблем в области здравоохранения: на одну вакансию в сфере «Медицина, фармацевтика» в стране приходится всего 1,1 резюме, а на одну вакансию врача – 0,6 резюме. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала вакансии и резюме врачей и выяснила, каких именно узких специалистов больше всего не хватает, а также кому из них работодатели предлагают наиболее высокую заработную плату.
Самые дефицитные
Рейтинг самых дефицитных врачебных специальностей возглавили гериатры и геронтологи – на одну такую вакансию в России приходится всего 0,1 резюме. Немногим лучше ситуация с аллергологами, иммунологами, неонатологами, отоларингологами, фтизиатрами, офтальмологами, ревматологами, неврологами и инфекционистами – в случае с ними на одну вакансию приходится 0,2 резюме.
В целом из 60 врачебных специализаций, попавших в анализ, в 43 количество вакансий превышает количество резюме. Нормальный уровень конкуренции за рабочие места наблюдается только среди челюстно-лицевых хирургов – 6,6 резюме на вакансию. Повышенная конкуренция выявлена среди логопедов – 14,5 резюме на вакансию.
Топ-20 самых дефицитных специализаций среди врачей (кол-во резюме на вакансию), январь-февраль 2023 года
| Гериатр, геронтолог | 0,1 |
| Аллерголог | 0,2 |
| Иммунолог | 0,2 |
| Неонатолог | 0,2 |
| Отоларинголог | 0,2 |
| Фтизиатр | 0,2 |
| Офтальмолог | 0,2 |
| Ревматолог | 0,2 |
| Невролог | 0,2 |
| Инфекционист | 0,2 |
| Трансфузиолог | 0,3 |
| Педиатр | 0,3 |
| Онколог | 0,3 |
| Пульмонолог | 0,3 |
| Анестезиолог | 0,3 |
| Реаниматолог | 0,3 |
| Врач функциональной диагностики | 0,3 |
| Эндоскопист | 0,3 |
| Врач ультразвуковой диагностики (УЗИ) | 0,3 |
| Травматолог | 0,3 |
Показательно, что сегодня ни один регион страны не может похвастать нормальным уровнем конкуренции за вакансии врачей – везде зафиксирован дефицит кадров. Наиболее острая нехватка наблюдается в Еврейской АО, Курганской области, Чукотском АО, Псковской области и в Республике Алтай – в этих регионах на одну вакансию врача приходится менее 0,05 резюме. Владимирская область оказалась на 18 месте среди регионов страны по уровню дефицита врачей, на одну вакансию здесь приходится 0,12 резюме. Лучше всего дела обстоят в Москве (2,1) и Санкт-Петербурге (1,2) – это единственные субъекты, где количество резюме врачей хотя бы немного превышает количество вакансий.
Самые высокооплачиваемые
Самыми «дорогими» врачами (по данным июл.22-фев.23) стали имплантологи в стоматологии: в среднем работодатели предлагают им 171 068 руб., причем за последние полгода показатель вырос на 13 187 руб. (со 157 881 руб.). На втором месте – флебологи (132 083 руб.), на третьем – травматологи (110 000 руб.). Самую скромную зарплату предлагают профпатологам (50 950 руб.), гематологам (50 909 руб.) и трансфузиологам (50 000 руб.).
Топ-20 самых высокооплачиваемых врачебных специальностей (средняя предлагаемая зарплата в вакансиях, руб.), январь-февраль 2023 года
| Имплантолог | 171 068 |
| Флеболог | 132 083 |
| Травматолог | 110 000 |
| Пародонтолог | 100 000 |
| Реаниматолог | 97 071 |
| Генетик | 90 000 |
| Дерматолог | 89 667 |
| Стоматолог | 88 080 |
| Ортопед | 81 515 |
| Отоларинголог | 80 000 |
| Реабилитолог | 80 000 |
| Врач функциональной диагностики | 74 182 |
| Анестезиолог | 73 949 |
| Гастроэнтеролог | 70 009 |
| Пластический хирург | 70 000 |
| Врач скорой помощи | 70 000 |
| Офтальмолог | 69942 |
| Онколог | 65 888 |
| Врач ультразвуковой диагностики (УЗИ) | 65 288 |
| Проктолог | 65 000 |
Наиболее заметный рост предлагаемых зарплат за последнее полугодие произошел в вакансиях генетиков: сразу на 40 000 руб. (с 50 000 руб. до 90 000 руб.). Также яркую динамику продемонстрировали травматологи (с 90 000 руб. до 110 000 руб.) и отоларингологи (с 60 000 руб. до 80 000 руб.).
Топ-10 врачебных специальностей с самым заметным ростом предлагаемых зарплат, руб.
| Специализация | Средние предлагаемые зарплаты, руб. | ||
| янв.22-июн.22 | июл.22-фев.23 | Разница | |
| Генетик | 50 000 | 90 000 | 40 000 |
| Травматолог | 90 000 | 110 000 | 20 000 |
| Отоларинголог | 60 000 | 80 000 | 20 000 |
| Дерматолог | 70 000 | 89 667 | 19 667 |
| Врач функциональной диагностики | 56 630 | 74 182 | 17 552 |
| Офтальмолог | 55170 | 69942 | 14 772 |
| Гастроэнтеролог | 56 374 | 70 009 | 13 636 |
| Имплантолог | 157 881 | 171 068 | 13 187 |
| Гериатр, геронтолог | 49 063 | 60 196 | 11 134 |
| Инфекционист | 49 956 | 60 000 | 10 044 |
Есть и такие врачебные специальности, где предлагаемая зарплата снизилась. Самое серьезное падение произошло в вакансиях врачей скорой помощи – за последнее полугодие среднее предложение сократилось на 40 000 руб., со 110 000 руб. до 70 000 руб.
Топ-10 врачебных специальностей с самым заметным падением предлагаемых зарплат, руб.
| Специализация | Средние предлагаемые зарплаты, руб. | ||
| янв.22-июн.22 | июл.22-фев.23 | Разница | |
| Педиатр | 57 865 | 57 141 | -725 |
| Реабилитолог | 85 000 | 80 000 | -5 000 |
| Врач ультразвуковой диагностики (УЗИ) | 74 960 | 65 288 | -9 672 |
| Проктолог | 76 250 | 65 000 | -11 250 |
| Эпидемиолог | 65 724 | 52 492 | -13 232 |
| Аллерголог | 77 738 | 63 900 | -13 838 |
| Нефролог | 75 250 | 60 500 | -14 750 |
| Диетолог | 77 625 | 60 078 | -17 547 |
| Гематолог | 75 000 | 50 909 | -24 091 |
| Врач скорой помощи | 110 000 | 70 000 | -40 000 |
Самые востребованные
Сегодня самый востребованный врач в России – терапевт, к этой специализации относятся 12% от всех вакансий врачей на конец февраля. На втором месте – педиатры и стоматологи (по 8%), на третьем – неврологи и хирурги (по 6%). Реже всего работодатели ищут кардиохирургов и эмбриологов – в обоих случаях за последний месяц было открыто менее десяти вакансий.
Топ-10 наиболее востребованных у работодателей врачебных специальностей (доля от общего кол-ва вакансий врачей в России), февраль 2023
| Терапевт | 11,9% |
| Педиатр | 8,0% |
| Стоматолог | 7,7% |
| Невролог | 6,4% |
| Хирург | 5,5% |
| Анестезиолог | 5,1% |
| Реаниматолог | 5,0% |
| Гинеколог | 4,5% |
| Офтальмолог | 4,3% |
| Ортопед | 3,8% |
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 60 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает второе место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
